خانه نتایج جستجو علوم انسانی مدیریت مطالعات منابع انسانی

مطالعات منابع انسانی

دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری مشاهده نقشه

مشخصات مجله مطالعات منابع انسانی

نام مجله: مطالعات منابع انسانی

p-ISSN: 12345678

e-ISSN: 12345678

دسته بندی: علوم انسانی

دسته بندی: مدیریت

رتبه ارزیابی: ب

صاحب امتیاز: دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری

زبان مجله: فارسی

نوع انتشار: چاپی و الکترونیکی

اعتبار سابق مجله: علمی ترویجی

سایت: http://www.jhrs.ir/

ایندکس: CIVILICA

ایندکس: Google Scholar

ایندکس: ISC

ایندکس: magiran

ایندکس: SID

سایر ایندکس ها: noormags ensani ISSN

شرایط چاپ مقاله در نشریه مطالعات منابع انسانی

مجله علمی مطالعات منابع انسانی با ISSN چاپی 12345678 و ISSN الکترونیکی 12345678 یک مجله علمی ترویجی از نشریات مورد تائید وزارتین و دانشگاه ها می باشد. صاحب امتیاز مجله مطالعات منابع انسانی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری می باشد که مقالات را به زبان فارسی و به صورت چاپی و الکترونیکی به چاپ می رساند. در چاپ مقاله مطالعات منابع انسانی به گروه علمی آن علوم انسانی و زیرگروه علمی آن مدیریت دقت نمائید. آدرس وب سایت نشریه مطالعات منابع انسانی برابر با http://www.jhrs.ir/ می باشد. ایندکس های ژرونال مطالعات منابع انسانی برابر با CIVILICA و Google Scholar و ISC و magiran و SID می باشد. برای نگارش، پذیرش و چاپ مقاله در نشریه مطالعات منابع انسانی ، حیطه فعالیت آن را که در زیر آمده است مطالعه نمائید. همچنین برای چاپ مقاله در مجله مطالعات منابع انسانی می توانید کلیه مراحل آماده سازی مقاله از استخراج، ویراستاری ارسال مقاله به نشریه و اخذ پذیرش و چاپ را از خدمات ژورنال یاب استفاده نمائید. تنها کافیست فرم تماس در این صفحه را تکمیل نمائید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.

حیطه فعالیت مجله مطالعات منابع انسانی

مأموریت: فصلنامۀ «مطالعات منابع انسانی» نشریه‌ای علمی است که به انتشار یافته‌ها و دستاوردهای نوین حاصل از پژوهش‌های علمی استادان، دانشجویان و پژوهشگران کشور در حوزۀ مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی می‌پردازد تا به بومی‌سازی، هم‌افزایی و تسهیم دانش و تجارب مدیران و اندیشمندان منابع انسانی و کاربردی‌سازی آن در سازمان‌های ایرانی مساعدت کند. محورهای موضوعی: این فصلنامه در راستای پیشبرد مأموریت خود از انتشار مقاله‌های پژوهشی ارشمند حاصل از تحقیقات علمی از جمله رساله دکتری در محورهای زیر استقبال می‌کند: کارکردهای عملیاتی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی استراتژیک و استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی مدیریت تجربه و مدیریت دانش با رویکرد انسانی، اجتماعی و فرهنگی بهره‌وری منابع انسانی و مدیریت عملکرد توسعه منابع انسانی (مدیریت استعداد، جانشین‌پروری، مدیریت شایستگی، مدیریت سرمایه انسانی و …) مدیریت منابع انسانی الکترونیک اخلاق، معنویت و تعالی منابع انسانی از دیدگاه اسلامی موضوعات سطح فردی، گروهی و سازمانی رفتار سازمانی پژوهش‌های بین رشته‌ای با محوریت منابع انسانی و رفتار سازمانی موضوعات نوپدید و مرز دانشی مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی نظریه‌پردازی و نقد روش‌مند نظریات موجود در حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی مدیریت منابع انسانی تطبیقی در سازمان‌های نظامی و غیرنظامی (داخلی و خارجی)؛