خانه نتایج جستجو علوم انسانی مدیریت مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

موسسه مطالعات بین المللی انرژی مشاهده نقشه

مشخصات مجله مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

نام مجله: مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت
e-ISSN: 25884409
دسته بندی: علوم انسانی
دسته بندی: مدیریت
رتبه ارزیابی: ب
صاحب امتیاز: موسسه مطالعات بین المللی انرژی
زبان مجله: فارسی
نوع انتشار: الکترونیکی
اعتبار سابق مجله: علمی پژوهشی
سایت: http://shrm.journals.umz.ac.ir/
ایندکس: Google Scholar
ایندکس: ISC
ایندکس: magiran
سایر ایندکس ها: noormags ensani

شرایط چاپ مقاله در نشریه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

مجله علمی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت با ISSN الکترونیکی 25884409 یک مجله علمی پژوهشی از نشریات مورد تائید وزارتین و دانشگاه ها می باشد. صاحب امتیاز مجله مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت موسسه مطالعات بین المللی انرژی می باشد که مقالات را به زبان فارسی و به صورت الکترونیکی به چاپ می رساند. در چاپ مقاله مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت به گروه علمی آن علوم انسانی و زیرگروه علمی آن مدیریت دقت نمائید. آدرس وب سایت نشریه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت برابر با http://shrm.journals.umz.ac.ir/ می باشد. ایندکس های ژرونال مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت برابر با Google Scholar و ISC و magiran می باشد. برای نگارش، پذیرش و چاپ مقاله در نشریه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت ، حیطه فعالیت آن را که در زیر آمده است مطالعه نمائید. همچنین برای چاپ مقاله در مجله مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت می توانید کلیه مراحل آماده سازی مقاله از استخراج، ویراستاری ارسال مقاله به نشریه و اخذ پذیرش و چاپ را از خدمات ژورنال یاب استفاده نمائید. تنها کافیست فرم تماس در این صفحه را تکمیل نمائید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.

حیطه فعالیت مجله مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

امروزه نگرانی سازمانها در حوزه_های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی بشدت افزایش_یافته است. یکی از راههای مقابله با این نگرانی، پایداری سازمانهاست. مدیریت_منابع_انسانی_پایدار در راستای پایداری سازمانهاست. نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار اولین نشریه با موضوعات گسترده در این زمینه است. مدیریت منابع انسانی پایدار یعنی اتخاذ استراتژیها و شیوههای مدیریت منابع انسانی که دستیابی به اهداف مالی، اجتماعی و زیست محیطی سازمان را با تأثیر بر داخل و خارج از آن، در یک افق زمانی بلندمدت و در عین حال کنترل موارد ناخواسته تقویت مینماید. براین اساس در این نشریه موضوعاتی از قبیل: مدیریت منابع انسانی پایدار، مسئولیت اجتماعی شرکت، مدیریت منابع انسانی سبز، رهبری پایدار، رفتار سازمانی پایدار، مدیریت منابع انسانی استراتژیک، توسعه منابع انسانی سبز و سایر موضوعات مرتبط در حوزه منابع انسانی پایدار جهت کمک به رفع مشکلات مدیریتی کشور بر مبنای پژوهش های کاربردی و نیز فراهم آوردن زمینه تبادل نظر و ارتباط بین پژوهشگران و متخصصان مدیریت از حیث روش شناسی و روشهای نوین پژوهش در باب منابع انسانی از جمله منابع انسانی سبز و انتشار یافته های جدید علمی به عنوان یکی از مراجع و پایگاههای موثق داده برای صاحبنظران این حوزه و مدیران فعال درسازمانهاست.

امتیاز دهید

پذیرش مقاله در این نشریه

برای خلق بهترین نتیجه در کنار شما هستیم

خدمات تخصصی ژورنال یاب

انتخاب مجله، استخراج، ترجمه، ویراستاری و پلاجیاریسم

کلیه خدمات مربوط به آماده سازی مقاله شما از قبیل استخراج مقاله از پایان نامه ، ترجمه، ویراستاری علمی و ساختاری و سنجش عدم سرقت علمی و انتخاب مجله در ژونال یاب به شما ارائه می گردد.

ارسال مقاله برای مجله با سطح دلخواه شما و چاپ مقاله

شما می توانید فرایند سابمیت مقاله خود را به متخصصان ژورنال یاب بسپارید. ما پذیرش و چاپ مقاله شما در مناسب ترین مجله با سطح دلخواه شما را تضمین میکنیم.

تاسیس و راه اندازی نشریه علمی

کلیه مراحل تاسیس نشریه علمی از اخذ مجوز تا راه اندازی سامانه های مدیریت نشریات و دریافت ایندکس های معتبر از قبیل علمی پژوهشی، ISI، Scopus، ISC و تبلیغات دریافت مقاله را برای شما انجام میدهیم.

مطالب آموزشی

از مرکز آموزش های ژورنال یاب دیدن نمایید.

ارتقای مرتبه اعضای هیأت علمی – آیین نامه و شیوه نامه اجرایی

ارتقای مرتبه اعضای هیأت علمی – آیین نامه و شیوه نامه اجرایی

ژورنال یاب
16 بهمن 1403
ارتقای مرتبه اعضای هیأت علمی نیازمند کسب حداقل امتیازات در پنج حوزه پژوهشی، آموزشی، فرهنگی، اجرایی و فناوری است. در این میان، فعالیت‌های پژوهشی و آموزشی بیشترین تأثیر را دارند. اعضای هیأت علمی باید با تمرکز بر انتشار مقالات در مجلات معتبر، هدایت پایان‌نامه‌های تحصیلات تکمیلی، مشارکت در پروژه‌های پژوهشی و فعالیت‌های مدیریتی دانشگاهی، مسیر پیشرفت خود را تسهیل کنند.
امتیازات پژوهشی برای عضویت در هیات علمی

امتیازات پژوهشی برای عضویت در هیات علمی

ژورنال یاب
13 بهمن 1403
عضویت در هیات علمی دانشگاه‌ها نیازمند داشتن توانمندی‌های علمی و پژوهشی برجسته است. بر اساس جدول امتیازدهی توانایی علمی، امتیازات پژوهشی برای عضویت در هیات علمی یکی از مهم‌ترین معیارها در ارزیابی داوطلبان است. این مقاله، راهنمایی کامل درباره نحوه کسب امتیازات پژوهشی برای عضویت در هیات علمی ارائه می‌دهد.
حذف شرط مقاله برای دفاع از رساله دکتری، گامی رو به جلو یا عقب‌گرد علمی؟

حذف شرط مقاله برای دفاع از رساله دکتری، گامی رو به جلو یا عقب‌گرد علمی؟

ژورنال یاب
8 بهمن 1403
حذف شرط مقاله برای دفاع از رساله دکتری در دانشگاه آزاد اسلامی، توسط دکتر محمدمهدی طهرانچی، رئیس این دانشگاه، واکنش‌های گسترده‌ای را در میان دانشجویان، اساتید و جامعه علمی برانگیخته است. طبق اعلام وی، این تغییر با هدف کاهش فشارهای ناشی از چاپ مقاله و جلوگیری از بازار کاذب مقالات علمی انجام شده است. از سوی دیگر، این تصمیم به تناقضی آشکار در ساختار آموزشی و پژوهشی کشور دامن زده است؛ چرا که یکی از معیارهای اصلی ارتقای اعضای هیئت علمی، چاپ مقاله در مجلات معتبر است. حال سؤال این است که این تغییر چگونه بر کیفیت پژوهش، جایگاه علمی کشور و حتی نظام ارزیابی اعضای هیئت علمی تأثیر خواهد گذاشت؟
نوشتن مقاله ISI

نوشتن مقاله ISI

ژورنال یاب
29 دی 1403
نوشتن مقاله ISI یکی از مهم‌ترین اهداف پژوهشگران و دانشجویان تحصیلات تکمیلی است که می‌تواند تأثیر مستقیمی بر ارتقای رزومه علمی، پذیرش در دانشگاه‌های معتبر، و کسب موقعیت‌های شغلی و پژوهشی داشته باشد. در این مقاله، موضوعاتی مانند نحوه نوشتن مقاله ISI، سفارش نوشتن مقاله ISI، نوشتن مقاله ISI تضمینی، هزینه‌نوشتن مقاله ISI، و نحوه استخراج مقاله ISI از پایان نامه به‌صورت کامل توضیح داده می‌شود.
ایمیل

info [at] journalyab [dot] com