پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
دانشگاه حضرت معصومه(س) قم
مشاهده نقشه
مشخصات مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
شرایط چاپ مقاله در نشریه پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
مجله علمی پژوهشهای روانشناختی در مدیریت با ISSN الکترونیکی 25887084 یک مجله علمی پژوهشی از نشریات مورد تائید وزارتین و دانشگاه ها می باشد. صاحب امتیاز مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت دانشگاه حضرت معصومه(س) قم می باشد که مقالات را به زبان فارسی و به صورت الکترونیکی به چاپ می رساند. در چاپ مقاله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت به گروه علمی آن علوم انسانی و زیرگروه علمی آن مدیریت دقت نمائید. آدرس وب سایت نشریه پژوهشهای روانشناختی در مدیریت برابر با https://jom.hmu.ac.ir/ می باشد. ایندکسهای ژورنال پژوهشهای روانشناختی در مدیریت برابر با CIVILICA و Google Scholar و ISC و magiran و SID و نورمگز میباشد. برای نگارش، پذیرش و چاپ مقاله در نشریه پژوهشهای روانشناختی در مدیریت ، حیطه فعالیت آن را که در زیر آمده است مطالعه نمائید. همچنین برای چاپ مقاله در مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت می توانید کلیه مراحل آماده سازی مقاله از استخراج، ویراستاری ارسال مقاله به نشریه و اخذ پذیرش و چاپ را از خدمات ژورنال یاب استفاده نمائید. تنها کافیست فرم تماس در این صفحه را تکمیل نمائید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
حیطه فعالیت مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت، نشریهای معتبر است که توسط دانشگاه حضرت معصومه (س) قم منتشر میشود و با رویکرد میانرشتهای به بررسی تعاملات میان روانشناسی و مدیریت میپردازد. این نشریه به عنوان بستری علمی برای پژوهشهای نوین در حوزههای مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی، روانشناسی کار، انگیزش، رهبری، تصمیمگیری و فرهنگ سازمانی، نقش مؤثری در ارتقاء ادبیات علمی حوزه مدیریت با بهرهگیری از مفاهیم و یافتههای روانشناختی ایفا میکند.
تمرکز این مجله بر پژوهشهایی است که ضمن بهرهمندی از اصول علمی و روششناسی دقیق، بتوانند درک عمیقتری از رفتارهای فردی و جمعی در سازمانها ارائه دهند و راهکارهایی علمی و کاربردی برای بهبود عملکرد، بهرهوری، رضایت شغلی و سلامت روانی در محیطهای کاری پیشنهاد نمایند.
انتشار این مجله بهصورت الکترونیکی است و در حال حاضر با رتبه ارزیابی ب در فهرست نشریات علمی پژوهشی کشور فعالیت میکند.
2. اهداف و چشماندازهای علمی مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
✦ ترویج پژوهشهای کاربردی با تمرکز بر ارتباط میان روانشناسی و مدیریت
✦ تحلیل روانشناختی رفتار افراد در سازمانها و نهادهای اداری
✦ ارتقاء سطح علمی دانش روانشناسی سازمانی در ایران
✦ حمایت از مدلسازی مفاهیم روانشناختی در تصمیمگیریهای مدیریتی
✦ فراهمسازی بستر علمی برای توسعه مدیریت منابع انسانی با رویکرد رفتاری
✦ بررسی نقش متغیرهای روانشناختی در رهبری اثربخش و انگیزش کارکنان
✦ شناسایی و تحلیل راهبردهای بهبود رضایت شغلی، وفاداری سازمانی و کاهش فرسودگی شغلی
3. حوزههای تخصصی دو فصلنامه پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
⦿ روانشناسی سازمانی و صنعتی: بررسی رفتار کارکنان، انگیزش، رضایت شغلی و بهرهوری
⦿ مدیریت منابع انسانی: تحلیل عملکرد، آموزش، توسعه شغلی و ارزیابی اثربخشی
⦿ رفتار سازمانی: بررسی الگوهای رفتاری در سطوح فردی، گروهی و سازمانی
⦿ تصمیمگیری و رهبری: تحلیل روانشناختی فرآیند تصمیمگیری و سبکهای رهبری
⦿ سلامت روان در محیط کار: تحلیل عوامل استرسزا، تابآوری، شادکامی و بهزیستی روانی
⦿ روانشناسی مثبتگرا در مدیریت: ارتقاء انگیزه، امید و تعهد در سازمانها
⦿ تعارض، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی: مطالعه عوامل مؤثر بر تعارض کاری و تحلیل راهکارهای پیشگیرانه
4. موضوعات پیشنهادی با شانس پذیرش بالا در مجله پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
✦ تحلیل تأثیر هوش هیجانی مدیران بر بهرهوری تیمهای کاری
✦ نقش تابآوری روانشناختی در مدیریت استرس شغلی کارکنان
✦ بررسی رابطه سبکهای رهبری با انگیزش درونزا و رضایت شغلی
✦ تأثیر فرهنگ سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی
✦ مدلسازی روانشناختی فرسودگی شغلی در مشاغل پرفشار
✦ رابطه بین ذهنآگاهی با بهزیستی روانی و تعهد سازمانی
✦ اثر واسطهای رضایت شغلی در رابطه بین عدالت سازمانی و وفاداری کارکنان
✦ بررسی نقش ویژگیهای شخصیتی در سبک مدیریت منابع انسانی
✦ اثربخشی آموزش هوش هیجانی بر کاهش تعارض بینفردی در محیطهای کاری
✦ تحلیل نقش روانشناسی مثبتگرا در بهبود عملکرد کارکنان در شرایط بحرانی
5. نحوه ارسال و پیگیری مقاله به نشریه پژوهشهای روانشناختی در مدیریت
⦿ ثبتنام در سامانه نویسندگان: ابتدا به سایت رسمی مجله به آدرس https://jom.hmu.ac.ir/ مراجعه کرده و حساب کاربری ایجاد کنید.
⦿ مطالعه راهنمای نگارش مقاله: شیوهنامه نگارش و ساختار مقاله را با دقت مطالعه و رعایت نمایید.
⦿ ارسال مقاله: فایل مقاله، چکیده، کلیدواژهها و مشخصات نویسندگان را در سامانه بارگذاری نمایید.
⦿ پیگیری وضعیت مقاله: پس از ارسال، از طریق پنل کاربری وضعیت داوری، اصلاح و پذیرش مقاله را بررسی کنید.
⦿ ارتباط با دبیرخانه مجله: در صورت نیاز، از بخش «تماس با ما» در سایت مجله یا ایمیل پشتیبانی استفاده نمایید.
برای خلق بهترین نتیجه در کنار شما هستیم
خدمات تخصصی ژورنال یاب
انتخاب مجله، استخراج، ترجمه، ویراستاری و پلاجیاریسم
کلیه خدمات مربوط به آماده سازی مقاله شما از قبیل تبدیل پایان نامه به مقاله ، ترجمه، ویراستاری علمی و ساختاری و سنجش عدم سرقت علمی و انتخاب مجله در ژونال یاب به شما ارائه می گردد.
ارسال مقاله برای مجله با سطح دلخواه شما و چاپ مقاله
شما می توانید فرایند سابمیت مقاله خود را به متخصصان ژورنال یاب بسپارید. ما پذیرش و چاپ مقاله شما در مناسب ترین مجله با سطح دلخواه شما را تضمین میکنیم.
تاسیس و راه اندازی نشریه علمی
کلیه مراحل تاسیس نشریه علمی از اخذ مجوز تا راه اندازی سامانه های مدیریت نشریات و دریافت ایندکس های معتبر از قبیل علمی پژوهشی، ISI، Scopus، ISC و تبلیغات دریافت مقاله را برای شما انجام میدهیم.
مجلات مشابه
مطالب آموزشی
از مرکز آموزش های ژورنال یاب دیدن نمایید.
دسک ریجکت (Desk Reject) چیست؟ دلایل رد مقاله پیش از داوری و راه های جلوگیری از آن
دسک ریجکت یا رد سردبیری زمانی اتفاق می افتد که سردبیر مجله، مقاله را در مرحله بررسی اولیه و پیش از ارسال برای داوران رد کند. این تصمیم ممکن است به دلیل ناهماهنگی موضوع مقاله با اهداف و دامنه مجله، ضعف نوآوری، مشکلات روش شناسی، کیفیت نامناسب عنوان و چکیده، رعایت نکردن راهنمای نویسندگان یا وجود ابهام های اخلاقی و پژوهشی گرفته شود. دسک ریجکت لزوما به معنای بی ارزش بودن پژوهش نیست؛ در بسیاری از موارد، انتخاب نامناسب مجله یا آماده نبودن نسخه ارسالی باعث رد مقاله می شود. در این راهنما، مفهوم Desk Reject، تفاوت آن با رد مقاله پس از داوری، مراحل بررسی اولیه توسط سردبیر، مهم ترین دلایل رد پیش از داوری و راهکارهای عملی برای کاهش احتمال آن بررسی می شود. همچنین نویسندگان می آموزند پس از دریافت نامه رد سردبیری چه تصمیمی بگیرند، چگونه مقاله را برای مجله دیگری آماده کنند و در چه شرایطی درخواست بازنگری در تصمیم سردبیر منطقی است.
خدمات پشتیبانی و مدیریت اجرایی نشریات علمی؛ دبیرخانه، داوری، انتشار و استانداردسازی
اداره نشریه علمی فقط به سردبیر و هیئت تحریریه قوی نیاز ندارد؛ اجرای منظم، دبیرخانه پاسخگو، سایت پایدار، پیگیری داوری، آرشیو کامل، آماده سازی شماره ها و گزارش دهی مدیریتی نیز برای حفظ اعتبار نشریه ضروری است. در این صفحه، خدمات ژورنال یاب برای پشتیبانی و مدیریت اجرایی نشریات علمی معرفی می شود؛ خدماتی که با حفظ استقلال علمی نشریه، امور اجرایی، فنی، انتشار، استانداردسازی و پیگیری های روزمره را منظم و قابل کنترل می کند.
نحوه رفرنس نویسی مقاله انگلیسی + مثال APA، Vancouver و IEEE
در مقاله انگلیسی، رفرنسنویسی فقط نوشتن چند منبع در انتهای متن نیست؛ بلکه بخشی از اعتبار علمی مقاله، رعایت اخلاق پژوهش و آمادهسازی درست مقاله برای سابمیت است. در این راهنما، نحوه ارجاع درونمتنی، تنظیم Reference List، تفاوت سبکهای رایج مانند APA، Vancouver و IEEE، روش نوشتن DOI، نام نویسندگان، عنوان مقاله، نام ژورنال و خطاهای رایج رفرنسنویسی در مقاله انگلیسی بررسی میشود.
مقاله تحلیل مضمون چیست؟ راهنمای کامل نوشتن مقاله تحلیل مضمون
مقاله تحلیل مضمون نوعی مقاله پژوهشی کیفی است که در آن پژوهشگر دادههایی مانند مصاحبه، متن، روایت، پاسخهای باز، اسناد، تجربههای زیسته یا محتوای نوشتاری را بررسی میکند تا الگوهای معنایی، کدها، مقولهها و مضمونهای اصلی را استخراج کند. در این نوع مقاله، هدف فقط خلاصه کردن دادهها نیست، بلکه کشف ساختار معنایی پنهان یا آشکار در دادههاست. تحلیل مضمون در رشتههایی مانند روانشناسی، علوم تربیتی، جامعهشناسی، مدیریت، علوم ارتباطات، مطالعات فرهنگی، پرستاری، سلامت، آموزش و پژوهشهای میانرشتهای کاربرد زیادی دارد.