دو فصلنامه مطالعات دین، معنویت و مدیریت

نشریه علمی ـ پژوهشی مطالعات دین، معنویت و مدیریت از جمله مجلات نوآور در حوزه تلفیق آموزه‌های دینی و مفاهیم مدیریتی است که به همت پژوهشگاه حوزه و دانشگاه منتشر می‌شود. این مجله بستری برای پژوهشگران، استادان و مدیرانی است که به دنبال بازتعریف مدیریت بر اساس مبانی معرفتی دین و معنویت هستند.

هدف این نشریه، گسترش مرزهای دانش در قلمرو مدیریت اسلامی، اخلاق سازمانی، معنویت در کار و رهبری دینی است. مجله با تأکید بر رویکرد میان‌رشته‌ای، تلاش می‌کند تا بین مفاهیم الهی و نظام‌های مدیریتی نوین ارتباطی معنادار برقرار کند و از این رهگذر، به تبیین نظریه‌ها و مدل‌های مدیریتی بر پایه آموزه‌های اسلامی بپردازد.

مقالات منتشرشده در مجله عمدتاً شامل پژوهش‌های نظری، تحلیلی و تجربی هستند که در حوزه‌هایی مانند مدیریت منابع انسانی معنوی، رهبری اخلاقی، سرمایه معنوی، فرهنگ سازمانی دینی و توسعه پایدار مبتنی بر ارزش‌ها تمرکز دارند.

با بهره‌مندی از هیئت تحریریه متخصص در حوزه‌های مدیریت، روان‌شناسی، الهیات و فلسفه اسلامی، این مجله تلاش دارد تا ضمن تولید علم بومی، به توسعه گفتمان مدیریت اسلامی و ارائه راهکارهایی کاربردی برای نهادهای فرهنگی، آموزشی و اقتصادی کشور کمک کند.

2. اهداف و چشم‌اندازهای علمی مجله مطالعات دین، معنویت و مدیریت

✦ توسعه دانش مدیریت اسلامی: تولید نظریه‌های نوین مدیریتی مبتنی بر تعالیم دین و معنویت.

✦ تبیین نقش دین در رفتار سازمانی: بررسی تأثیر باورهای دینی و اخلاقی بر عملکرد کارکنان و مدیران.

✦ مطالعه رابطه معنویت و بهره‌وری سازمانی: تحلیل نقش ارزش‌های معنوی در ارتقای کارایی و رضایت شغلی.

✦ گسترش پژوهش‌های میان‌رشته‌ای: پیوند میان مدیریت، روان‌شناسی، الهیات و فلسفه اسلامی.

✦ ارائه الگوهای بومی مدیریت مبتنی بر ایمان و اخلاق: طراحی مدل‌های مدیریتی الهام‌گرفته از قرآن و سنت.

✦ نقد و بازخوانی نظریه‌های غربی مدیریت: تحلیل انتقادی رویکردهای رایج مدیریت از منظر اسلامی.

3. حوزه‌های تخصصی مجله مطالعات دین، معنویت و مدیریت

⦿ مدیریت اسلامی: بررسی مبانی، اصول و کارکردهای مدیریت در نظام ارزشی اسلام.

⦿ اخلاق و معنویت در سازمان: پژوهش درباره رفتار اخلاقی، عدالت، صداقت و اعتماد در محیط کار.

⦿ رهبری دینی و اخلاقی: تحلیل سبک‌های رهبری مبتنی بر آموزه‌های انبیا و اولیای الهی.

⦿ روان‌شناسی دین و سازمان: مطالعه اثر ایمان، معنویت و نیایش بر سلامت روان و رضایت شغلی.

⦿ سرمایه معنوی و فرهنگ سازمانی: بررسی نقش ارزش‌های دینی در شکل‌دهی به فرهنگ و سرمایه اجتماعی سازمان‌ها.

⦿ رفتار سازمانی در بستر دینی: تحلیل رفتار کارکنان از منظر نگرش توحیدی و الهی.

⦿ مدیریت منابع انسانی و توسعه اخلاقی: ارائه راهبردهایی برای جذب، آموزش و ارتقای نیروهای انسانی مؤمن و متعهد.

4. موضوعات پیشنهادی با شانس پذیرش بالا در مجله مطالعات دین، معنویت و مدیریت

✦ Spiritual Leadership and Organizational Commitment
تحلیل رابطه میان رهبری معنوی و تعهد سازمانی کارکنان.

✦ Religious Values and Ethical Decision-Making in Management
بررسی تأثیر ارزش‌های دینی بر تصمیم‌گیری اخلاقی مدیران.

✦ Workplace Spirituality and Job Satisfaction
مطالعه نقش معنویت محیط کار در افزایش رضایت و انگیزش شغلی.

✦ Islamic Human Resource Management Models
تبیین الگوهای اسلامی مدیریت منابع انسانی و ارزیابی کارکرد آن‌ها.

✦ The Impact of Faith-Based Leadership on Organizational Culture
بررسی نقش رهبری مبتنی بر ایمان در شکل‌گیری فرهنگ سازمانی.

✦ Spiritual Intelligence and Employee Performance
تحلیل رابطه میان هوش معنوی و عملکرد کارکنان.

✦ Ethical Climate and Organizational Trust in Religious Contexts
مطالعه جو اخلاقی و اعتماد در سازمان‌های مبتنی بر ارزش‌های دینی.

✦ Integration of Religion and Modern Management Theories
تحلیل مقایسه‌ای میان نظریه‌های مدیریت غربی و آموزه‌های اسلامی.

✦ The Role of Prayer and Meditation in Stress Management at Work
پژوهش درباره تأثیر عبادت و مراقبه بر کاهش استرس شغلی.

✦ Faith, Motivation, and Organizational Success
بررسی ارتباط میان ایمان، انگیزش و موفقیت در سازمان‌های دینی.

5. نحوه ارسال و پیگیری مقاله به مجله مطالعات دین، معنویت و مدیریت

۱. ثبت‌نام در سامانه: نویسندگان می‌توانند از طریق سایت رسمی https://rsm.rihu.ac.ir حساب کاربری ایجاد کنند.

۲. مطالعه راهنمای نویسندگان: در بخش «راهنمای نویسندگان»، قالب نگارش و اصول ارجاع‌دهی علمی مشخص شده است.

۳. ارسال مقاله: مقاله باید مطابق با فرمت مجله آماده و از طریق پنل کاربری ارسال شود.

۴. فرآیند داوری: مقالات پس از بررسی اولیه توسط سردبیر، به داوری دوسو ناشناس ارسال می‌شوند.

۵. پیگیری وضعیت مقاله: نویسندگان می‌توانند از طریق سامانه، وضعیت مقاله را در مراحل مختلف مشاهده کنند.

۶. انتشار و نمایه‌سازی: مقالات پذیرفته‌شده به‌صورت الکترونیکی منتشر و در پایگاه‌های علمی نمایه می‌شوند.

6. سوالات متداول (FAQ)

سؤال ۱: چه نوع مقالاتی در این مجله پذیرفته می‌شود؟
مقالات علمی ـ پژوهشی در زمینه مدیریت، دین، اخلاق، معنویت و روان‌شناسی سازمانی.

سؤال ۲: آیا ارسال مقاله هزینه دارد؟
خیر، ارسال، داوری و انتشار مقالات در این مجله کاملاً رایگان است.

سؤال ۳: فرآیند داوری چقدر زمان می‌برد؟
معمولاً بین ۸ تا ۱۲ هفته، بسته به حوزه تخصصی و حجم مقالات دریافتی.

سؤال ۴: آیا مجله داوری دوسو ناشناس دارد؟
بله، فرآیند داوری به‌صورت دوسو ناشناس و علمی انجام می‌شود.

سؤال ۵: آیا مقالات منتشرشده دسترسی آزاد دارند؟
بله، تمامی مقالات به‌صورت Open Access منتشر می‌شوند و برای عموم قابل مشاهده هستند.