فصلنامه مطالعات منابع انسانی

مأموریت: فصلنامۀ «مطالعات منابع انسانی» نشریه‌ای علمی است که به انتشار یافته‌ها و دستاوردهای نوین حاصل از پژوهش‌های علمی استادان، دانشجویان و پژوهشگران کشور در حوزۀ مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی می‌پردازد تا به بومی‌سازی، هم‌افزایی و تسهیم دانش و تجارب مدیران و اندیشمندان منابع انسانی و کاربردی‌سازی آن در سازمان‌های ایرانی مساعدت کند. محورهای موضوعی: این فصلنامه در راستای پیشبرد مأموریت خود از انتشار مقاله‌های پژوهشی ارشمند حاصل از تحقیقات علمی از جمله رساله دکتری در محورهای زیر استقبال می‌کند: کارکردهای عملیاتی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی استراتژیک و استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی مدیریت تجربه و مدیریت دانش با رویکرد انسانی، اجتماعی و فرهنگی بهره‌وری منابع انسانی و مدیریت عملکرد توسعه منابع انسانی (مدیریت استعداد، جانشین‌پروری، مدیریت شایستگی، مدیریت سرمایه انسانی و …) مدیریت منابع انسانی الکترونیک اخلاق، معنویت و تعالی منابع انسانی از دیدگاه اسلامی موضوعات سطح فردی، گروهی و سازمانی رفتار سازمانی پژوهش‌های بین رشته‌ای با محوریت منابع انسانی و رفتار سازمانی موضوعات نوپدید و مرز دانشی مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی نظریه‌پردازی و نقد روش‌مند نظریات موجود در حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی مدیریت منابع انسانی تطبیقی در سازمان‌های نظامی و غیرنظامی (داخلی و خارجی)؛